Security Guard Sekolah - Banyak Bagus Itu Boss !

Suatu masa dahulu ketika cuti sekolah, saya dan seorang rakan pernah pergi memberikan training yang berpusat di salah sebuah sekolah rendah, -Sekolah Cemerlang Harapan Negara.

Diawal pagi saya sudah tiba disambut oleh seorang guard berbangsa India... " Selamat pagi incik , sila masuk" sapa guard tersebut sambil mengangkat tinggi tangannya ke udara sambil senyum meleret.

Sekolah ini menjadi pusat training untuk sekolah lain disekitarnya. Mereka pun seperti saya tidak pernah datang ke sekolah ini dan begitu teruja untuk mengetahui kecemerlangan sekolah ini. " Wah baguslah tandas dia.. boleh tidur kat dalam ni " kedengaran suara peserta yang baru keluar tandas bercakap dengan rakannya. Wah! tandas pun menjadi ukuran kecemerlangan, bisik hati saya. Kalau begitu .. saya pun masuk tandas pelajar, baru adil ! wah tandas pelajar pun sama juga dengan tandas guru, sangat bersih.

Emm sekolahnya memang nampak cantik tersusun dan penuh dengan berbagai tampalan ilmiah di seluruh pelusuk lorong dan dinding dan macam macam benda lagilah . Wah sungguh rajin cikgu-cikgu di sekolah ni, ini memerlukan masa tambahan yang lain untuk melakukannya, kalau masa sekolah mesti tak sempat punya, persoalannya bagaimana?

Banyaklah yang sempurna dan banyaklah yang ada dalam fikiran saya ... ada 3 elemen di sekolah , 1. Guru ( rajinnya cikgu - tak sempat kalau masa sekolah nak buat kerja2 tu emm mungkin cikgu pun nak cemerlang diorang tak kisah ) 2. Guru besar ( macamana dia suruh cikgu tu buat berbagai kerja? kerja kerja sekolah dahpun tentu banyak, ke gurubesar ni garang / autokrasi kalau tidak hmm susah juga nak dapatkan kerjasama yang total dari semua guru, masing masing ada ragam sendiri. 3.Murid - bagus pulak murid murid ni, segala perkara yang dah tersusun dan sempurna mereka tak rosakkan.

Tak banyak perkara yang saya cuba kaji, sebab saya bukan pemantau, saya trainer, cuma saya mencari mungkin ada sesuatu punca yang kita boleh belajar, berkongsi... tapi apakah dia punca asas kecemerlangan ini?

Sehinggalah tiba waktu makan tengahari... saya dan rakan saya disediakan di tempat yang khas untuk jurulatih. Nampaknya kami makan berdua sebab nak ajak peserta makan, mereka segan, lagipun kami keluar lambat settle kan laporan selepas setiap sessi berakhir. Kami ternampak abang guard tadi tak jauh dari kami, jadi kami panggil dia. Dia pun datang menghampiri dan kami ajak dia makan sekali. Dia bersungguh-sungguh menolak. Walaupun begitu dia menerima tawaran kami untuk minum ... menemani kami makan .

Saya memulakan bicara, " Saya dengar ini sekolah banyak cemerlang "
" Betul , ini sekolah dapat itu anugerah itu Harapan Negara ... " balas abang guard dan dia terus bercakap tentang anugerah yang diperolehi dengan panjang lebar. Wahh guard pun tahu dan mengikuti dan menjiwai sekolah ini.
"Macamana itu boss, ada baik ka" saya cuba mencari jawapan
" Ini boss aa, sangat baik ... semua orang suka sama dia, itu cikgu, murid semualah...." tambahnya lagi panjang lebar cerita dia, panjang sangat sampai saya dah tak ingat lagi tentangnya.
Tambahnya lagi,
" Ini boss aa, sangat jaga itu kita punya susah, kita punya masalah dia suruh kasi settle baru kita kerja ada tumpu punya."
" Ini cikgu semua ada bagi kerjasama itu boss sebab dia banyak baik, apa dia minta itu semua orang kasi tolong, murid pun ada kasi kerjasama sebab itu KITA cemerlang"

"Itu boss ada kasi penghargaan sama u ?" tanya saya lagi

"Nanti kejap aaa .. saya mau tunjuk satu .." katanya sambil menunjukkan tangannya dengan isyarat menunggu.. lalu dia ke pondok jaga dan mengambil sesuatu di tangannya...
Dia menghulurkan pada saya... ohh sijil rupanya. Sijil penghargaan beberapa tahun kebelakangan ini. You tengok ini gurubesar bagi saya itu penghargaan saya jaga ini sekolah, tiap pagi dia ada datang jumpa saya kalau saya ada apa masalah atau itu cadangan mau bagitau. Beria ia benar dia menceritakan nya. Emm kalau jaga pun dah sayang guru besar, agaknya cikgu lagilah tak masalah. Tak ernah saya tengok guard yang begitu bermotivasi ketika ditanya tentang Bossnya!


Apa yang mungkin saya boleh simpulkan ... walaupun saya bukan gurubesar/pengetua

BERIKAN RUANG KELUARGA-Siapa lagi kalau bukan kita berikan ruang untuk anak buah kita menguruskan keluarganya waktu kesusahan bukan hari - hari keluarganya sakit/ ditimpa malang - kalau boleh bantu lagi bagus. Pada masa kritikal ini kalau kita terlalu berkira menyebabkan anak buah kita berkira beratus kali ganda lagi.

BERI PENGHARGAAN -Siapa lagi kalau bukan kita nak memberikan penghargaan pada anak buah kita sendiri - Selalulah ucapkan terima kasih dari hati yang ikhlas, cikgu mungkin dah banyak sijil, berikan pada staff/ Guard/ tukang sapu/Cleaner/ Mungkin sijil tak memberikan makna apa- apa pada sesetengah individu, tapi ada yang akan simpan, kalau yang tak simpan pun dia akan tahu yang orang itu ada menghargainya.

BERIKAN HATI-Siapa lagi kalau bukan kita nak memberikan masa berjumpa sekali sekala bertanyakan idea/ buah fikiran/ dekatkan dengan staff terutama yang memang takut dengan kita, menjadikan rapat memudahkan urusan

Jadilah Boss yang dihormati kerana adanya anak buah yang menyangi, bukan dihormati kerana kita BOSS